
Corporate
사내 교육 영상
온보딩, 조직문화, 법정의무교육, 리더십 교육처럼 구성원 모두가 같은 기준으로 배워야 하는 내용을 영상으로 만듭니다.
- 온보딩·조직문화
- 법정의무교육
- 사내 제도·업무 절차

01Problem
강의를 그대로 녹화한 긴 영상은 중간에 이탈하기 쉽습니다. 집중이 유지되는 길이와 구성이 필요합니다.
글자로 가득한 슬라이드로는 복잡한 절차와 개념이 전달되지 않습니다. 이해는 시각화에서 갈립니다.
기획, 촬영, 편집을 내부에서 모두 맡으면 일정은 늘어나고 품질은 차시마다 달라집니다.
02Services
필요한 단계만 골라 맡기셔도, 처음부터 끝까지 맡기셔도 됩니다.
학습 대상과 목표를 정하고 차시 구성과 러닝타임을 설계합니다. 원고가 없어도 기존 자료로 시작할 수 있습니다.
내레이션 원고와 장면별 스토리보드로 촬영 전에 결과물을 미리 확인하실 수 있습니다.
스튜디오·현장 촬영, 화면 녹화, 프롬프터 진행 등 강의 형식에 맞춰 촬영합니다.
핵심 개념을 도식, 인포그래픽, 애니메이션으로 풀어 이해를 돕습니다.
성우 또는 AI 음성 내레이션, 한글 자막과 외국어 자막을 작업합니다.
사용하시는 학습관리시스템(LMS) 규격에 맞춰 해상도, 포맷, 차시 분할을 맞춥니다.
03Video Types
교육의 목적과 대상에 따라 영상의 길이, 구성, 촬영 방식이 달라집니다.

Corporate
온보딩, 조직문화, 법정의무교육, 리더십 교육처럼 구성원 모두가 같은 기준으로 배워야 하는 내용을 영상으로 만듭니다.

E-learning
강사님의 지식을 차시형 강의로 정리합니다. 강의 촬영과 슬라이드 그래픽을 결합해 끝까지 듣게 되는 구성을 제안합니다.

Safety & Skills
현장 절차, 장비 사용법, 안전 수칙처럼 정확해야 하는 내용을 단계별 시연과 그래픽으로 보여줍니다.

Tutorial
소프트웨어 사용법, 제품 사용 가이드, 시스템 매뉴얼을 화면 녹화와 강조 효과로 따라 하기 쉽게 만듭니다.

04Approach
교육영상의 목적은 학습입니다. 화려함보다 전달력을 기준으로 장면을 설계합니다.
영상이 끝났을 때 수강자가 무엇을 할 수 있어야 하는지부터 정하고 구성합니다.
긴 강의는 집중할 수 있는 단위로 나누고, 차시마다 핵심 요약을 넣습니다.
모든 차시에 같은 디자인 템플릿을 적용해 시리즈 전체를 하나로 묶습니다.
각 단계 결과물을 공유하고 피드백을 반영해, 완성 후 방향이 어긋나는 일을 줄입니다.
05Process
단계마다 결과물을 공유하고 확인을 거친 뒤 다음 단계로 넘어갑니다.
STEP 01
교육 목적, 대상, 분량, 일정을 확인하고 견적을 안내합니다.
받아보는 것견적서
STEP 02
학습 목표와 차시 구성, 영상 스타일을 제안합니다.
받아보는 것구성안
STEP 03
내레이션 원고와 장면 구성을 확정합니다.
받아보는 것원고·스토리보드
STEP 04
강의 촬영, 화면 녹화, 내레이션 녹음을 진행합니다.
받아보는 것촬영 원본
STEP 05
편집, 모션그래픽, 자막 작업 후 시안을 공유합니다.
받아보는 것편집 시안
STEP 06
피드백을 반영하고 최종 규격에 맞춰 납품합니다.
받아보는 것최종 영상
06Scope
비용은 분량, 촬영 여부, 그래픽 범위에 따라 달라집니다. 상담 후 맞춤 견적으로 안내드립니다.
옆으로 넘겨 다른 범위를 확인하세요.
07FAQ
더 궁금한 점은 문의 양식으로 남겨주세요.
08Contact
문의 내용을 남겨주시면 검토 후 입력하신 이메일로 회신드립니다. 아래 내용을 함께 적어주시면 더 정확한 견적을 드릴 수 있습니다.